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保安武装押运管理制度

所属分类:公司新闻    发布时间:2019-12-24   作者:admin
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(1)请示报告制度

保安员在接到武装押运任务时,应及时请示领导,按领导的要求迅速做好出发前的准备工作;押运途中不能解决的问题要及时请示,一般情况要按规定逐级请示报告;重要情况和涉外问题,随时请示报告;紧急情况,可越级报告;对一时弄不清的问题,先简报,后详报。报告情况要准确,请示问题应有处理建议;事情处置完毕后,应及时将处理情况向上级报告;押运工作完成后,要及时向领导汇报武装押运工作的全部情况。

(2)交接认定制度

①银行库箱交接认定制度。库箱交接认定的形式,各押运从业单位虽方法各异,但该制度要明确规定,押运从业单位事先将押运车辆车型、车牌号、押运保安员姓名和照片等资料送达各营业网点,以便在办理押运交接前认车、认人;并要明确规定,当更换车型、车牌号及押运保安员时,押运从业单位应先一天将变化的资料送达各营业网点,以便确认交接人员身份及押运车辆。

②人体生理特征识别器认定制度。人体生理特征识别比人工认人、认车和交接认定更安全可靠,因此,制度要明确规定使用人体生理特征识别器的种类;押运保安员个人生理特征录入密码键盘的内容及方法;当天执行押运任务的保安员人体生理特征转送到银行读卡器的方法;银行网点识别当天执行押运保安员的方法;保安员使用人体生理特征识别器的方法、注意事项及监管方法。

(3)巡视检查制度

巡视检查要贯穿于押运工作的全过程。起运前,要认真检查准备工作的情况,如手续是否齐全,准备是否良好,车辆安全状况如何,并掌握押运物品的种类和性手续是否齐全,准备是否良好,车辆安全状况如何,并掌握押运物品的种类和性能等;途中要加强巡视,看有无异常情况;终点交接时仍不能放松警惕,要检查和清点押运财物是否完好无缺,只有与财物验收方交接完毕并安全入库后,押运工作才算顺利完成。

(4)武器和车辆管理制度

①武装押运从业单位要根据国家《枪支管理法》和国务院《保安服务管理条例》、公安部《公务用枪配备办法》和《专职守护押运人员枪支使用管理条例》的规定,结合实际,制定出本押运从业单位的“持枪人员管理责任制度”、“枪支弹药保管、领用制度”和“枪支安全责任制度”等。

②武装押运车管理制度要明确:押运车的使用范围,车辆调度审批程序及紧急情况下的调度审批程序;押运车的年检、交纳养路费和保险费等制度;押运车定车、定人和定物的岗位责任制及交接方法;车内装备的掌管使用人及责任;押运车钥匙的领取、加油、行车时间、行车路线的规定及负责人;押运车在交通事故、道路堵塞等紧急情况下的行车要求;押运车的日常检查、保养与维修制度;违反规定的处罚办法以及优秀驾驶员的奖励办法等。

(5)保密制度

保守武装押运机密是保证押运安全的一个重要环节。从已发生的运钞车被抢劫或盗窃案件来看,大多数是有预谋的,目标准确,而偶发性的则较少。因此,对押运财物的种类、性质、数量、时间、路线、押运保安员的人数和装备等情况要严格保密,不得向无关人员及亲朋好友透露。

(6)奖惩制度

为使武装押运保安员忠于职守,认真负责,要制定奖惩制度。对严于律己、出色完成任务的保安员要给予奖励;对玩忽职守、关键时刻贪生怕死、临阵脱逃的人要严肃处理。奖励、惩罚要兑现,落实到位,真正起到奖励先进,鞭策后进的作用。

以上是青城卫士为大家分享的保安武装押运管理制度的内容,如有有帮助到大家是我们的荣幸!

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